På slutten av en yrkeskarriere beregner hver ansatt størrelsen på pensjonen han / hun kan dra nytte av. Å få full pensjon er ikke automatisk og avhenger av flere ting du trenger å vite for å forutse dem. Følg guiden.

Full pensjon: hva snakker vi om?

Dette er alderspensjonen beregnet med maksimal sats.

Beløpet er basert på forsikringsvarigheten akkumulert av den forsikrede, uavhengig av planen: den maksimale pensjonen tilsvarer summen av alle forsikringsperioder som kreves for å få full sats.

For ansatte i den private sektor som er født etter 1948, beregnes pensjonen med 50% av de beste 25 års lønn, den eneste betingelsen for å kunne dra full nytte av å ha validert antallet kvartaler som kreves. For ansatte i offentlig sektor (pensjonering av embetsmenn) kan satsen komme opp i 80% .

Som en påminnelse settes den lovlige pensjonsalderen til 62 for personer født fra og med 1955. Personer født før 1955 kan innstille sin virksomhet mellom 60 og 62 år avhengig av tilfelle.

Hvordan beregnes alderspensjonen?

Elementer tatt i betraktning

Beløpet på full pensjon avhenger av flere elementer:

  • Antall kvartaler betalt
  • Den gjennomsnittlige årslønnen til arbeidstakeren,
  • Pensjonsalderen.

Antall kvartaler som skal samles avhenger av fødselsår og pensjonsalder.

Lenge karrierer

For lange karrierer (for eksempel fødte personer før 1951) er full pensjon automatisk så snart den ansatte er 65 år.

Hardhetsfaktorer

Noen ansatte kan ha fordel hvis de har blitt utsatt for motgang i løpet av sin yrkeskarriere. Kvartalene med eksponering for motgang gir poeng til den ansatte, disse poengene kan deretter konverteres til kvartaler av støttemottakeren og kan føre til full pensjon ved 60 år avhengig av tilfelle.

Personer født etter 1973 vil måtte bidra minst 172 kvartaler (43 år) for å få det.

Besøk nettstedet for offentlig tjeneste for antall kvartaler som kreves for full pensjon.

Nemlig : alderspensjonens størrelse avhenger av bidragsperioden til den generelle ordningen, men avgiftene for bidrag som er betalt til de andre obligatoriske ordningene (RSI, RAM, ordningen for næringsdrivende og håndverkere) er imidlertid også tatt med i beregningen.

Beløp på alderspensjon og beregning av full sats

For å beregne maksimal alderspensjon brukes følgende formel:

SAM (gjennomsnittlig årslønn) x full sats x (D1 / D2)

D1 tilsvarer den faktiske forsikringsperioden og D2 representerer forsikringsperioden tatt i betraktning i trygdeordningen.

Nemlig : minimumsbeløpet for en arbeidstaker med full pensjon kan ikke være mindre enn € 630.

Til slutt skal det bemerkes at minimum pensjonsalder er 62 for personer født etter 1. januar 1955. Pensjonsalderen kan senkes til 60 i tilfelle hardt arbeid, men kan monteres opp til 65 år dersom arbeidstakeren har problemer med å fullføre kravene til en full karriere.

For å gå lenger: pensjonsforsikring

For å lese også:

  • Førtidspensjonering: nyt det med ro i sjelen
  • Fransk pensjonsforsikringsplan: alt du trenger å vite
  • Tilleggspensjonering: hvordan fungerer det?

Kategori:

Sysselsetting