De siste månedene har Benoît Hamons universelle inntekt kommet frem. De fleste av presidentkandidatene har talt om emnet, og det er åpenbart at dette følsomme emnet vil lede mange stemmer. La oss gå tilbake til hva Benoît Hamons universelle inntekt er og hvordan de skal settes på plass.
Universitetsinntektsprosjektet til kandidat Benoît Hamon
For noen måneder siden da vi snakket om universell inntekt, nevnte dette prosjektet opprettelsen av en inntekt som ville bli utbetalt til alle mennesker ubetinget og uten begrensninger. Siden den gang har prosjektet til Benoît Hamon endret seg, og det var bare et spørsmål om bistand i 18-25 år.
10. mars ble kandidatens program endret igjen. Den viser nå ønsket om å sette opp en tilleggsinntekt for alle ansatte som mottar mindre enn € 2.165 per måned.
Denne ekstra hjelpen vil da være degressiv avhengig av inntektsnivået. 18-25-åringene som opprinnelig forventet å dra mest nytte av dette tiltaket, er også underlagt denne synkende skalaen.
Dermed vil en student som jobber for å finansiere studiene få litt mindre enn en student som ikke jobber.
Benoît Hamons prosjekt er således å hjelpe de ansatte med de laveste inntektene og å automatisere betalingen av RSA. Faktisk kan mange ha fordel, men tar ikke skritt for å få det. Denne støtten kunngjøres som progressiv: den vil øke med årene, men i virkeligheten er ingenting mindre sikkert.
Hva er prinsippet?
Denne hjelpen er bare for ansatte og studenter (vi vet ikke hvordan uavhengige fagpersoner, kunstnere, underholdningsarbeidere, vikarer osv.) Vil bli behandlet.
Prinsippet om universell inntekt er å tilby hele befolkningen en fast og ubetinget inntekt. Betalingen av denne inntekten avhenger ikke av støttemottakernes ressurser, som tilfellet er med hjelpen som er nevnt av Benoît Hamon.
En av fordelene er transparens: alle får samme beløp. Med det foreslåtte støttesystemet starter vi igjen på et gammelt system som det som eksisterer med CAF der rettighetshaverne fremdeles ikke vet hvor mye de vil berøre hver måned.
Så snart inntektene øker noe som tilfellet er når premier betales av noen selskaper, blir det vanskelig å se tydelig.
For å lese også:
- Hva er RSA socle og hvordan dra nytte av det?
- RSA Young Active: hjelpe unge mennesker!
- Lønnsøkning: Hva er reglene?