nekte en ulykke på jobben til en ansatt, noe som vil få konsekvenser når det gjelder kompensasjon under sykefravær.
Årsaker og regress. La oss ta lager.
En arbeidsulykke oppstår av faktum eller under den ansattes arbeid. Det spiller ingen rolle årsaken til denne ulykken siden opprinnelsen er profesjonell.
Når en ansatt er utsatt for en arbeidsulykke, utarbeides en spesifikk erklæring i fellesskap med arbeidsgiveren. Denne erklæringen sendes deretter til helseforsikringen som deretter vil sikre utbetaling av erstatning hvis den ikke nekter kvaliteten på arbeidsulykken ved den hendelsen som er varslet den.
En sykmelding etter en industriulykke kompenseres 100% av helseforsikring. En sykmelding uten arbeidsulykke kompenseres for inntil 50% av den grunnleggende dagslønnen.
Det er derfor forståelig at sosialbeskyttelsessystemet er interessert i å analysere innsendte situasjoner for å oppdage rapporter om arbeidsulykker som ikke er der.
Et avslag på arbeidsulykke kan referere til forskjellige tilfeller:
Advarsel! En ansatt som ikke har tatt nødvendige forholdsregler for å sikre sin egen sikkerhet, risikerer å få arbeidsulykken nektet eller erstatning redusert.
Når helseforsikringen varsler avslaget til industriulykken, begynner en ankeperiode å løpe. Denne fristen vil bli nevnt i varslingsbrevet, og den vil gjøre det mulig for den ansatte å henvise til det minnelige forsikringsstyret i helseforsikringsfondet for å be ham om å vurdere sin situasjon på nytt.
Å vite! Det vil være lurt å produsere alle elementene som kan mate filen og endre helseforsikringens stilling for å gjenkjenne yrkesulykken til ulykken på jobben.
Hvis avslaget på industriulykken blir bekreftet, vil den ansatte som ønsker å fortsette sin handling, søke seg til Social Security Matters Tribunal (TASS).
For å lese også:
Årsaker og regress. La oss ta lager.
Arbeidsulykke nektet: hva snakker vi om?
En arbeidsulykke oppstår av faktum eller under den ansattes arbeid. Det spiller ingen rolle årsaken til denne ulykken siden opprinnelsen er profesjonell.
Når en ansatt er utsatt for en arbeidsulykke, utarbeides en spesifikk erklæring i fellesskap med arbeidsgiveren. Denne erklæringen sendes deretter til helseforsikringen som deretter vil sikre utbetaling av erstatning hvis den ikke nekter kvaliteten på arbeidsulykken ved den hendelsen som er varslet den.
Konsekvensene
En sykmelding etter en industriulykke kompenseres 100% av helseforsikring. En sykmelding uten arbeidsulykke kompenseres for inntil 50% av den grunnleggende dagslønnen.
Det er derfor forståelig at sosialbeskyttelsessystemet er interessert i å analysere innsendte situasjoner for å oppdage rapporter om arbeidsulykker som ikke er der.
Mulige årsaker
Et avslag på arbeidsulykke kan referere til forskjellige tilfeller:
- Opphavet til ulykken er ikke profesjonell
- Prosedyren for rapportering av ulykken ble ikke overholdt
- Ulykken skyldes en feil fra offeret (forsettlig eller ikke)
Advarsel! En ansatt som ikke har tatt nødvendige forholdsregler for å sikre sin egen sikkerhet, risikerer å få arbeidsulykken nektet eller erstatning redusert.
appeller
Når helseforsikringen varsler avslaget til industriulykken, begynner en ankeperiode å løpe. Denne fristen vil bli nevnt i varslingsbrevet, og den vil gjøre det mulig for den ansatte å henvise til det minnelige forsikringsstyret i helseforsikringsfondet for å be ham om å vurdere sin situasjon på nytt.
Å vite! Det vil være lurt å produsere alle elementene som kan mate filen og endre helseforsikringens stilling for å gjenkjenne yrkesulykken til ulykken på jobben.
Hvis avslaget på industriulykken blir bekreftet, vil den ansatte som ønsker å fortsette sin handling, søke seg til Social Security Matters Tribunal (TASS).
For å lese også:
- Hva er erstatningen i tilfelle en arbeidsulykke?
- Jeg er i en arbeidsulykke: kan jeg gjøre en kreditt?
- Sykefravær under varsel: hvordan fungerer det?