I Frankrike følger 8, 3 millioner mennesker og hjelper en kjære i en situasjon med tap av autonomi, enten han eller hun er ufør, syk eller eldre. Et oppdrag som går hånd i hånd med en reell status, anerkjent som sådan. Ulike økonomiske spaker har som mål å støtte familiepleieren, de er ofte ukjente. Oppdatering av de forskjellige tilgjengelige hjelpemidlene.

Familiepleier: hva er det?

Definisjonen av familiepleier er nedfelt i Code of Social Action and the Family. I juridisk forstand anses "en familiepleier, ektefellen, samboeren, personen som støttemottakeren har inngått en sivil solidaritetsavtale, etterkommere, etterkommer eller sikkerhet til den fjerde grad av mottakeren, eller den stammende, etterkommer eller sikkerhet til den fjerde grad av det andre medlemmet av paret som yter menneskelig hjelp og som ikke blir betalt for denne hjelpen. "

Familiens omsorgspersons rolle er å gi personen tap av autonomi materiell og / eller psykologisk hjelp, for å lette hverdagen deres. Mengden støtte som gis vil variere avhengig av situasjonen til personen som blir hjulpet. Oppdraget kan gå fra å hjelpe til med tilberedning av måltider, ledsage mottakeren til hans forskjellige medisinske avtaler, etc.

Artikuleringen av ens rolle som familiepleier med profesjonelle forpliktelser kan være vanskelig. Lovgiver har derfor foretatt noen justeringer for å lette denne virksomheten.

Verktøy tilgjengelig for å lette omsorgspersonens oppdrag

Mulighet for å be om en spesifikk permisjon ("omsorgspersonens permisjon")

Omsorgets permisjon ble opprettet i november 2020, og er en enhet som kan rekvireres av personen som påtar seg en rolle som familiepleier, noe som krever tilgjengelighet som er vanskelig å forene med vedlikeholdet av hans profesjonelle aktivitet.

Denne permisjonen utgjør et stort sosialt fremskritt: det gjør at omsorgspersonen har permisjon på tre måneder, fornybar en gang, for å kunne vie seg til akkompagnement av en pårørende.

Det er ikke nødvendig å ha et direkte forhold til den syke, funksjonshemmede eller eldre person: enheten er åpen uten begrensninger i familiemiljøet.

Nemlig : denne permisjonen fra omsorgspersonen kan også deles for å best passe til situasjonens krav.

Mulighet for å dra fordel av full pensjon fra 65 år

En familiepleier som har brakt sin yrkeskarriere for å hjelpe et familiemedlem, syke, uføre ​​eller eldre, kan ha godt av full pensjon fra 65 år i stedet for 67 .

For å få tilgang til denne fulle pensjonen, må omsorgspersonen oppfylle følgende vilkår:

  • Født etter 1. juli 1951
  • Må ha et slektskapsforhold etablert med familiemedlemmet som mottar støtten

I tillegg:

  • Støttemottakeren må være kvalifisert for uføretrygd (PCH)
  • Hjelpen må skje på ikke-profesjonell basis, uten forhold til underordnelse mellom familiepleieren og pleieren.

Mulighet for å motta psykologisk støtte

Mange foreninger har satt opp støtte- og støttesystemer for familiepleiere, hvis oppgave kan være slitsom og stressende hver dag, særlig fordi den følelsesmessige dimensjonen som en nær venn av omsorgspersonen forsterker involvering og deling av lidelse.

Denne eksterne støtten er mangefasettert: ved å dele opplevelsen din med andre familiepleiere, dra nytte av psykologisk og moralsk støtte, finne aktiviteter for å ombestemme deg eller til og med dra nytte av trening, gjør utvalget av forslag det mulig å tilpasse seg mangfoldet av omsorgspersoners forventninger.

For mer informasjon, kan du finne en liste over kontakter på nettstedet Santemagazine

Hvilken kompensasjon?

Kompensasjon kan gis til familiepleieren.

Som ansatt

Han kan faktisk få en ansattstatus siden:

  • At han hjelper en eldre avhengig avhengige mottaker av den personaliserte godtgjørelsen for autonomi (APA) uten å være i par med denne
  • Eller at han eller hun hjelper en funksjonshemmet slektning som drar nytte av uføretrygd (PCH) uten å være i et forhold med den funksjonshemmede, eller en forelder, et barn, en pensjonist eller en profesjonell på heltid.

Disse to økonomiske kvotene kan mobiliseres for å betale familiepleieren. For dette vil den som blir assistert måtte henvende seg til URSSAF fordi den vil fungere som en bestemt arbeidsgiver.

Timelønnen til omsorgspersonen er satt til € 13, 61 brutto . Disse inntektene vil bli behandlet som skattepliktige ressurser under de vanlige forhold.

Som et menneskehjelp

Når vilkårene ikke er oppfylt for å betale familiens pleier, kan assistenten bruke PCH for å kompensere sistnevnte. Erstatningen vil variere mellom € 3, 80 og € 5, 70 per time, avhengig av om familiepleieren har suspendert sin yrkesaktivitet eller ikke.

For mer informasjon: offentlig tjeneste

For å lese også:

  • ASPA 2020: beløp, mottakere og prosedyrer
  • Hva er hjelpemidlene for mennesker med nedsatt funksjonsevne?
  • Hvordan fungerer godtgjørelsen for voksne med nedsatt funksjonsevne (AAH)?

Kategori:

Livsstil