Umulig å savne Facebook-fenomenet. Når selskapet fortsetter å vokse og innovere, leter det etter nye ansatte rundt om i verden i dag. Det sosiale nettverksnummeret utvider regelmessig teamene sine og ser etter nye talenter i denne sammenhengen. Hvis du har en lidenskap for sosiale nettverk og nye teknologier, hvorfor ikke ta en sjanse?
Facebook rekrutterer ! Oppdag jobbtilbudene deres nå!
Er det fortsatt nødvendig å introdusere Facebook? I det minste fra juni 2020, det berømte sosiale nettverket opprettet av Mark Zuckerberg i 2004, hadde ikke mindre enn 1, 49 milliarder aktive brukere over hele verden. Dette er suksessen til det berømte sosiale nettverket som er det nest mest besøkte nettstedet i verden etter Google.
Gitt omfanget av suksess, har Facebook åpnet mange kontorer rundt om i verden. I dag fortsetter selskapet å vokse og søker nye ansatte, spesielt i Paris. Selskapet har nylig installert et forskerteam spesialisert innen kunstig intelligens i vår vakre hovedstad.
Det er i denne utvidelsespolitikken at Facebook for tiden leter etter nye ansatte til kontorene sine.
Mange stillinger er også tilgjengelige på følgende områder:
- administrative
- analytisk
- Bedriftskommunikasjon og offentlig politikk
- Fasiliteter og sikkerhet
- Økonomi og regnskap
- Global markedsføring og salg
- HR og rekruttering
- IT / Ingeniør og mobil
- rettslige
- Nettoperasjoner
- Markedsføringsprodukt
Facebook ansetter: jobbtilbud
Facebook rekrutterer følgende profiler i Paris:
- Forskningsforsker (programmeringsspråk)
- Kundeløsningssjef, Luksus - Paris, Frankrike
- Research Scientist (AI) - Paris, Frankrike
- University Grad - Engineering, Tech & Design - Paris, Frankrike
- Forretningsutvikling og partnerskap - Paris, Frankrike
- Lead Counsel, Telecom
- Juridisk, finans, fasiliteter og administrator - Paris, Frankrike
For å oppdage disse og mer, logg deg på selskapets ansettelsesside.
Merk: alle annonser er på engelsk. Mestring av det engelske språket er derfor viktig.
Å jobbe for Facebook er forsikringen om å bli med i et ungt og dynamisk team. Så ikke vent lenger med å sende CVen din, etter å ha sørget for å sjekke at den var oppdatert.
Advarsel: Hintigo er et informativt nettsted, vi er ikke rekrutterere. Hvis du ønsker å sende søknaden din, kan du gå til Facebook-siden.
For å lese også:
- Hvilket CV-format skal jeg velge?
- Eksempel på følgebrev: gratis maler
- Intervjuspørsmål: Hva er de vanligste?