Trenger du juridisk rådgivning? Still spørsmålet ditt til en ekspert! Sosiale rettigheter vil snart ha beholderen sin med opprettelsen av Personal Activity Account 1. januar 2020. Før vi snakker om konto, må vi forstå hva som feeds: hva er omfanget av disse sosiale rettighetene?

Sosiale rettigheter for eiendeler

Sosiale rettigheter refererer til rettigheter som følger av anvendelsen av bestemmelser i arbeidslivet, men også fra sosiale forsikringsordninger (arbeidsledighetsforsikring, sosial beskyttelse, pensjonering). Disse sosiale rettighetene er åpne under forhold som er spesifikke for hver enkelt av dem.
Noen er ganske enkelt relatert til yrkesaktivitet (opplæringsrettigheter, pensjonsrettigheter, arbeidsledighetsforsikring osv.), Andre har et bredere sosialt omfang ved å være knyttet til personen uavhengig av hans eller hennes status og hans profesjonelle aktivitet (sosial beskyttelse).

Treningsrettigheter: fra begynnelsen av den profesjonelle aktiviteten

Fram til 31. desember 2020 hadde hver ansatt en teller for rett til opplæring. Denne enheten ble erstattet av personlig treningskonto fra 1. januar 2020.
Denne kontoen gjør det mulig for både ansatte og arbeidssøkere, uavhengig av status, å dra nytte av opplæringsrettigheter som kan brukes i hele deres yrkesaktive liv. Det mates 24 timers trening per år opp til 120 timer, deretter 12 timer per år innenfor grensen på 150 timer.

Lær mer

: www.moncompteformation.gouv.fr

Sosial beskyttelse: solidaritetsrettigheter

Sosial beskyttelse er delt inn i forskjellige sosiale rettigheter som gjør det mulig å dra nytte av dekning i tilfelle ressursfall (sykdom, alderdom, ulykke, arbeidsledighet osv.) Og / eller spesifikke hjelpemidler (bolighjelp, familiegodtgjørelse, etc.).

Lær mer

: www.securite-sociale.fr

Arbeidsledighetsforsikringsrettigheter: kompensasjon i tilfelle tap av aktivitet

Enhver ansatt bidrar til arbeidsledighetsforsikringsordningen via trygdeinnskuddene som ytes på hans godtgjørelse. Dette bidraget gjør at han under visse betingelser kan dra fordel av dagpenger (dagpenger) i de perioder som ikke har arbeidet.
Prosedyrene for tildeling av disse rettighetene (åpningsvilkår, beløp, kompensasjonens varighet osv.) Er definert av arbeidsmarkedets parter.

Lær mer

: www.pole-emploi.fr

Pensjonsrettigheter: ved slutten av en profesjonell aktivitet

På samme måte som dagpenger, bidrar alle ansatte til pensjonsforsikringsplanen. Disse bidragene åpner for rettigheter så snart den lovlige pensjonsalderen er nådd, eller når den ansatte fyller 65 eller 67 år (avhengig av fødselsår).

Lær mer

: www.lassuranceretraite.fr
Å vite! Disse pensjonsrettighetene tar hensyn til vanskelighetsfaktorene relatert til den utførte aktiviteten (tildeling av ekstra kvartaler til den personlige hardhetsforebyggende kontoen).

Lær mer

: www.travail-emploi.gouv.fr

En nettportal for å lære om de sosiale rettighetene hans

Opprettelsen av en personlig aktivitetskonto vil bli ledsaget av opprettelsen av en Internett-portal der mottakerne får muligheten til å lære om rettighetene til opplæring, vanskeligheter, deres rettigheter til dagpenger, pensjon, men også på boligtilskudd, til barnepass.
Et verktøy som vil være nyttig å se tydeligere på sosiale rettigheter, med ett klikk!

Oppdag alle artiklene våre om dette temaet

For å lese også:

  • Hvordan lage en erklæring om å ha fordel av arbeidsledighetsforsikring?
  • Familiepostfradrag: hva du trenger å vite!
  • Sykepermisjon og betalt permisjon, hva er dine rettigheter?

Kategori:

Finans