Opprettelse av en virksomhet blir mer og mer oppmuntret. Enten det er en løsning mot arbeidsledighet, ønsket om å tilby en ny tjeneste eller ønsket om å være uavhengige, flere og flere gründere starter: startups, SMEs, LLC, mikro-gründere. Er det en ideell alder for å starte en bedrift ? Er det med andre ord lettere i 20-årsalderen enn ved 30 eller 40-årsalderen?

Alder for å starte en bedrift: gründere i alderen 20 til 65 år

Michael Dell lanserte Dell Computer fra et lite rom på universitetet sitt. Steve Jobs var knapt over 20 år da han var med å grunnlegge Apple Computer. Bill Gates forlot Harvard for å starte Microsoft. Richard Branson var også tenåring da han samlet sine små sparepenger for å åpne sin første Virgin-butikk, ovenfor en skobutikk, i London.

I den andre enden av skalaen var Wally Amos imidlertid 40 år da han laget den berømte oppskriften på Amos-informasjonskapsler. Oberst Sanders grunnla Kentucky Fried Chicken da han var 65 år gammel.

Disse eksemplene viser oss at det ikke ser ut til å være en ideell alder for å starte en virksomhet. Faktisk er det nok å ha en gründer og en glimrende ide. Men fra ideen til prosjektet kreves det mye arbeid, motivasjon, utholdenhet. Så hva er virkningen av alder på alt dette? Bør vi møte de samme vanskene?

20 år: den perfekte alderen for å starte en bedrift?

Klokka 20: Unge mennesker er irreverente, de har mange ideer, et stort ønske om å forandre verden og en futuristisk visjon. De har en smak for risiko. Yvon Gattaz, tidligere president for MEDEF (kalt CNPF, den gangen) har en teori som heter "trappene til risiko". Det indikerer at det avtar med alderen. Dette må tas i betraktning.
I tillegg tilbyr feltet med nye teknologier mange muligheter for unge mennesker: De forstår verktøyene, forstår deres behov og er ekstremt godt plassert for å identifisere behovene til sine jevnaldrende. Legg til den energien, og det kan sies at 20 år absolutt er den ideelle alderen for å starte en bedrift.
Den dårlige nyheten er at å starte en virksomhet fortsatt krever erfaring og penger.
Det er grunnen til at de fleste unge ikke kan komme virksomheten videre. Men for den positive siden har de ofte ikke noe å tape, og de har mer tid til å komme seg etter fiasko.

Starter en virksomhet mellom 30 og 40 år gammel

Mellom 30 og 40 år har vi ikke lenger uforsiktighet blant ungdom, vi evaluerer mer risiko og vi har mange flere begrensninger i livet (familie osv.). Imidlertid har man tilegnet seg en solid erfaring innen sitt felt med forhåndsvalg (nye teknologier, kommunikasjon, økonomi osv.) Samt nøkkelkompetanser (ledelse, prosjektledelse …).
Ofte drar vi også fordel av et nettverk (nettverk kan hjelpe når vi bestemmer oss for å starte en virksomhet) og det siste avgjørende kriteriet: vår økonomiske kapasitet er mye viktigere. I denne alderen er risikoen lavere. Sjansene for suksess øker fordi det er flere ferdigheter og flere økonomiske midler derfor.
Når du er ung har du færre forbindelser, færre forhold og mindre penger. Med alderen har du flere midler, men du risikerer mindre. I tillegg tyder mange studier på at gjennomsnittsalderen for nybegynnere er 35 år. Er dette ikke et godt tegn?

Å starte en virksomhet fra 40 år og oppover

Eldre har kunnskap, mer erfaring og ressurser. Noen ganger kan de starte sin egen virksomhet for å forberede seg på pensjon, og de eldre har både autoentreprenør og pensjoniststatus. Hvilke vanskeligheter kan de møte?
Når du er eldre, og suksessen ikke er der, vil det være vanskeligere å rebound. Det må huskes at pengene som brukes normalt er pengene som er avsatt til pensjon. Likevel, hvis man finner en måte å redusere finansiell risiko, kan det å starte en virksomhet senere i livet være et flott alternativ.

konklusjon

Ariane-foreningen indikerer i en studie at omtrent halvparten av gründerne er over 65 år. Vi kan tro at 40 år ser ut til å være en ideell tidsalder for å starte en virksomhet, men den digitale revolusjonen har vist det motsatte: Mange bedriftseiere er 30 eller 20 år gamle. Konklusjon: Ikke vent med å starte bedriften.
Å være gründer betyr å ha en smak for risiko og lære å styre den. Når det gjelder økonomi, eksisterer flere og flere initiativer som gjør at unge gründere kan starte og lykkes i sin virksomhet. For å lese også:

  • Å være en egenentreprenør og ansatt: er det mulig?
  • Auto-gründer, en privilegert status?
  • Auto-gründer og RSI, hvordan fungerer det?

Kategori:

Sysselsetting