Lurer på hvordan du kler deg til et jobbintervju er et godt tegn. Faktisk betyr dette at du har gått utenfor stadiet med å sende en søknad, og at CV-en din endelig har klart å tiltrekke oppmerksomheten til en rekrutterer. Du vil kunne møte ham for å overbevise ham om at du er personen hans virksomhet trenger. I tillegg til talen din, kan detaljer gjøre forskjellen for å maksimere sjansene dine for å gjøre et godt inntrykk, for eksempel din kleskode.
Hvordan kle deg for et 3-punkts jobbintervju
1. Hvorfor er det viktig?
Ved første øyekast kan dette virke som et ganske forenklet resonnement, og man kan forestille seg at alt vil avhenge av samtalepartneren vi vil møte. Imidlertid har de fleste, enten de liker det eller ikke, en mening om antrekket til noen de møter for første gang. Siden de ikke kjenner oss, er det en god sjanse for at de vil telle og gi ledetråder til personligheten vår .
I tillegg har rekrutterere en tendens til å observere og analysere ikke-verbal kommunikasjon av kandidater og klær er en del av det. Dette indikerer hvordan vedlikehold tas på alvor, men også vår forståelse av kleskodene til miljøet man bruker.
Derfor er det bedre å ikke ta noen risiko og sikre slag ved å bruke en riktig antrekk og tilpasset aktivitetssektoren, men også til vår personlighet.
Nedenfor er noen anbefalinger fra mange rekrutterere og bildekonsulenter.
2. De grunnleggende reglene
Selv om du må kle deg etter handelen, er det noen koder du alltid trenger (eller i de fleste tilfeller) å følge.
I teorien er det bedre å velge et klassisk antrekk : en dress for en mann og en skredder for en kvinne. Dette er den beste måten å unngå å gjøre feil ved å bruke disse klærne som er klassiske og elegante.
Det anbefales fortsatt:
- For å være komfortabel i antrekket (unngå for eksempel å ta på hæl hvis du ikke er vant til å gå med dem),
- Bruk heller edruelige klær og unngå å være for ekstravagante. Det er mulig å få små personlige innslag, men disse må ikke være et hinder for å ansette,
- For å tilpasse antrekket som er slitt til morfologien (unngå å kle deg for bredt hvis du er tynn eller for stram hvis du har en sterkere mal),
- Ikke legg krøllete klær, så du må stryke dem,
- Å voks skoene hans,
- Unngå å bruke for mange tilbehør (for eksempel unngå å overbelaste deg selv med smykker),
- For å bruke klær som er for stramme eller for korte,
- Ikke for å løsne skjorta "italiensk" eller ikke ha store utringninger,
- For ikke å la skjorta ligge utenfor buksene,
- Hvis du vil ha et slips, og hvis de andre kandidatene ikke bruker en, kan du fjerne det før intervjuet,
- For ikke å bruke joggesko, cap eller jogging,
- Unngå å bruke jeans med hull.
3. Tilpass deg til næringslivet
Som nevnt tidligere, å jobbe i visse sektorer krever at du har en kleskode som holder seg til jobben . Dette er vanligvis det som vil lede deg til om du skal kle deg på en streng eller litt mer avslappet måte. Målet er at rekrutten skal forestille deg fullt ut i forretningsmiljøet.
Her er noen tips etter sektorer:
- Handel / markedsføring
Her er det ganske enkelt drakten og slips som er best egnet. Vær forsiktig så du ikke bruker for originale modeller. Et grått, svart eller mørkeblå ensemble med en lys skjorte og et mørkt slips vil gjøre. Det er det samme for kvinner med skredder (bukser eller skjørt).
- Kommunikasjon / salg / eiendom / IT / IT / utdanning / konstruksjon
Dette er områder der det er større toleranse. Du må imidlertid ikke virke for streng eller for avslappet. Det vil være opp til deg å finne riktig balanse. I følge selskapet kan mørke jeans med skjorte uten slips, jakke og sko være tilstrekkelig. Enten du er en mann eller en kvinne, må du være godt kledd, men ikke for ekstravagant.
- Økonomi / menneskelige ressurser / juridisk
Disse næringene er ganske konservative i sine kleskoder. Draktbindingen eller skredderen er derfor uunnværlig.
- Turisme / gjestfrihet / catering
Noen som jobber i en av disse kretsene, må presentere godt. Kandidatene må komme på en nøktern måte. Det anbefales derfor å ha på deg en drakt eller en drakt og svarte og hvite farger.
- Reklame / mote / kunst
I disse typer sektorer er miljøet mer kreativt, og det vil være nødvendig å vite identiteten til selskapet eller stilen til merkevaren. Noen bildekonsulenter anbefaler å være litt mer vågale enn på andre områder ved å bruke visse mønstre eller trendy farger og til og med noe tilbehør. Hvis det er et medium relatert til din smak, ikke flytt deg for mye fra personligheten din.
Hvis du ikke er overbevist om disse anbefalingene, følg i så fall vårt første råd: ta på deg en dress eller skredder fordi ingen kan klandre deg for at du gjør dette.
For å lese også:
- 6 tips for å forberede et jobbintervju
- Feil å unngå under et rekrutteringssamtale
- Hvordan snakke om feilene hans i et jobbintervju?