Etter et intervju er det få kandidater som tar seg tid til å sende en takkemail. Likevel kan dette legge litt ekstra til i søknaden din. En takkemail etter et intervju er imidlertid skrevet på en viss måte. Her er alle tipsene våre for å unngå feiltrinn.

En takkemail etter et intervju for å bekrefte motivasjonen hans

Dette for å komme tilbake til rekruttereren for å uttrykke sin interesse for den ettertraktede stillingen. Start denne prosessen med å takke rekrutten for tiden han har brukt, ikke glem å spesifisere datoen for intervjuet og stillingen. Rekrutterere kan faktisk motta flere kandidater til samme stilling. Denne tilnærmingen blir alltid verdsatt for at den skal fungere, du må være edru, saklig og ikke gjøre for mye ut av det.
Rekrutten vil sette pris på å vite at du alltid er motivert og vil være beroliget. I denne sammenheng må posten være kort, maksimalt 10 linjer.

Hvis den ettertraktede stillingen ikke oppfyller dine forventninger, er det også en måte å tydeliggjøre den. Rekruttereren vil holde et godt bilde av deg, og du vet aldri hva fremtiden har for deg.

Eksempel på takke-e-post etter et intervju

Keljob nettstedet gir følgende eksempel:

"Etter intervjuet vi hadde, ønsket jeg først å takke deg for den utmerkede velkommen du har gitt meg. (…) Tjenesteselskapene på en menneskelig skala er i universet der jeg utvikler meg i 12 år. (…) Jeg lærte i mange av dem å jobbe selvstendig, og fremheve de kommersielle egenskapene som er viktige for å lykkes med målet mitt: lytting, kundeforhold, tilgjengelighet. (…) Dermed fornyer jeg interessen min for å integrere XXX som passer fullt ut i mitt profesjonelle prosjekt. "

Express tilbyr dette:

" Fru / sir,

Først vil jeg takke for interessen for intervjuet vi hadde på (dato) for stillingen som (…). Det tillot meg ikke bare å utdype min kunnskap om ditt selskap, men spesielt for å bekrefte min interesse for funksjonen som kommersiell leder for aktiviteten (…), som tilsvarer både min profil og mitt ønske om å profesjonell evolusjon.

I påvente av en ny utveksling står jeg til din disposisjon for enhver forespørsel om ytterligere informasjon eller avklaring du måtte trenge i rekrutteringsprosessen. (…) "

En e-post for å fullføre søknaden din eller legge til informasjon

Det kan hende at etter intervjuet kommer noen relevante elementer til tankene dine, og du ønsker å kommunisere dem til rekruttereren. I dette tilfellet kan du skrive dette, som antydet av Monster-siden:

Etter intervjuet vårt 7. juli, ønsket jeg å takke deg for oppmerksomheten din til søknaden min om stillingen som salgssjef og for å bekrefte min brennende interesse.

Jeg ønsket også å komme tilbake til et viktig poeng reist i intervjuet: kundekreditt.

I min siste jobb opererte vi med kredittforsikring. Som sådan er jeg kjent med prosedyrene for å åpne en konto, spore autoriserte beløp og spesielle teknikker som betalingsdelegasjoner.

Vet at hvis disse metodene er aktuelle for ditt selskap, er jeg kompetent til å implementere dem.

Det virket viktig å avklare dette i denne e-posten.

Jeg står til din disposisjon for ytterligere informasjon og aksepterer, herr (fru), uttrykket av mine oppriktige hilsener .

L'Express gir et annet eksempel:

"Sir / Madam,

Jeg takker for kvaliteten på vedlikeholdet av (dato) som en del av søket ditt etter en produksjonsingeniør på nettstedet til (by).

Nøyaktigheten av presentasjonen din av stillingen, dens kontekst og dens størrelse tillot meg en veldig fullstendig kunnskap om alle aspekter av oppdragene som vil bli betrodd den profesjonelle du leter etter.

Mine profesjonelle erfaringer i selskaper X og Y tillot meg først og fremst å ta del i mange oppdrag (mekaniske tester av produkter, lansering av eksperimenter) i produksjonsteam, for deretter å bli betrodd ansvaret organisering av produksjonsprosessen til (produktnavn), i et miljø som ligner på nettstedet til bedriften din . "

Det er derfor her for å bekrefte motivasjonen din, men også fremheve styrkene dine i forhold til den foreslåtte stillingen.

Keljob tilbyr dette, hvis du vil fullføre intervjuet, men også be om retur:

" Jeg vil gi deg en kort oppvarming av samtalen vår i dag. Først vil jeg understreke å ha hatt glede av utvekslingen vår, åpen til tross for den vanlige vekslende monologen i denne typen samtaler, jeg beholder en tydelig og hyggelig deling. For det andre bekrefter jeg min interesse for den stillingen du nettopp har presentert meg. Forutsatt at profilen min er av interesse for din klient, er jeg veldig motivert for å lære mer om jobb- og forretningsmiljøet, og fortelle dem om min motivasjon for å bli med dem. (…) PS: hvis du ønsker og kan, vil jeg med stor glede få en avkastning på intervjuet vårt i kveld, hvor enhver kritikk er konstruktiv . "

Poeng å huske på

For at takkemeldingen etter et intervju skal være effektiv, trenger du:

  • å være deg selv
  • hold deg edru
  • Ikke gjør stavefeil, du risikerer å ødelegge sjansene dine. Les igjen, eller la deg lese igjen.
  • fremheve dine personlige egenskaper og fremhev motivasjonen din for den ettertraktede stillingen
  • ikke kopier / lim inn følgebrevet.

Tips: send takkemailen din innen 48 timer etter intervjuet . Ikke glem å sende den til alle rekruttererne som var til stede.

Eksemplene er kun gitt for informasjon slik at du kan bli inspirert av dem. Kopier dem aldri helt. Rekruttereren vil være klar over dette, og ingen oppfølging kunne gis søknaden din.

Lykke til!

Kategori:

Sysselsetting