Hvordan pålegge deg selv på jobb ? Her er noen eksperttips for å finne ditt sted, men også for å hevde deg i ditt selskap.
7 tips for å hevde deg på kontoret
1. Uttrykk deg selv
Å påtvinge seg betyr å bli synlig, å kunne uttrykke seg, å manifestere seg. Du er en del av et team, så din mening teller like mye som andre ansatte. Del gjerne ideene dine, komme med forslag og søk andres meninger, inkludert lederen din. Du vil pålegge deg selv slik … uten å pålegge.
2. Forutse
For å hevde deg, må du vite hvordan du kan forutse. Enten det er å uttrykke seg eller hjelpe kollegene, ikke vent til du blir bedt om å handle. Vær proaktiv, ha sans for initiativ. Du vil bli lagt merke til, og du vil skille seg ut.
3. Motsette
I næringslivet er det viktig å vite hvordan man skal si nei eller vise uenighet for ens mentale helse. Dette lar deg bedre styre balansen mellom yrkeslivet og privatlivet ved å ikke godta alle oppgavene du blir bedt om å utføre. Det kan også være en fin måte å avklare visse situasjoner før de blir uhåndterlige. På den annen side vil de andre til slutt sette pris på din ærlighet. Forholdene dine vil bare bli bedre.
4. Arbeid din selvtillit
Hvordan pålegge? Å ha tillit til seg selv er uunnværlig. Du kan konsultere en spesialist hvis det er nødvendig. Likevel kan du allerede bruke noen råd gitt av profesjonelle: dette gjelder språket. For å bruke mer tilstedeværelsen av det indikative og glemme det subjunktive, ville det faktisk bidra til å endre bildet du returnerer. Så si "Jeg ønsker" i stedet for "Jeg ønsker". Selvfølgelig må dette være naturlig, så tog.
5. Utvikle nettverket ditt
Å ha et profesjonelt nettverk kan hjelpe deg med å komme deg på jobben. Så bygg lenker, bytt med kollegene, lederne dine, kommuniser, multipliser interaksjoner. Jo mer positive koblinger du har til andre, jo mer vil du optimalisere bildet ditt, og jo mer vil du snakke om deg selv. Så sats på nettverket ditt for å kunne påtvinge deg både i din bedrift og ute.
6. Hev deg som leder
Du er på trening? Vil du bli manager? Jobber du på et gruppeprosjekt? Hvorfor ikke påstå å være leder? Hvis du liker å inspirere andre, kan du øke moralen deres, hjelpe dem, komme i gang! Konsekvensene kan bare være positive for resten av karrieren.
7. Ta en coach
Hvis du har vanskeligheter i yrkeslivet, ikke nøl med å ansette en coach. Enten det er sjenanse eller vanskeligheter med å snakke offentlig, vil publikum sette seg mål med deg og veilede deg slik at du kan oppnå solide resultater.
For å lese også:
- Hvordan motivere teamet ditt? Ekspertråd!
- Karriere: hvorfor er det nødvendig å være refleksiv?
- Hvordan håndtere arbeidsoverbelastningen?