I Frankrike blir ikke personer som mister jobben automatisk registrert på arbeidsformidlingen, og derfor blir ikke støtten systematisk utbetalt. Det er faktisk nødvendig at de gjennomfører prosedyrene selv. Men hvordan? Hva er fristene for en mulig sammenkalling? Kan du administrere registreringen din på Pôle Emploi sur Internet?

Hvordan registrerer jeg meg for Pôle Emploi?

For å registrere deg hos Pôle Emploi er to metoder mulig. Den første er å gå gjennom nettstedet Pôle Emploi. Denne tjenesten er selvfølgelig tilgjengelig 24 timer i døgnet og 7 dager i uken og lar deg utføre eksternt. Når søknaden om registrering er effektiv, vil en beskjed bli sendt til deg innen maksimalt 72 timer.

Den andre metoden er å ringe et av Pôle Emploi-kontorene i nærheten av deg på telefon. Samtalen fra en fasttelefon koster 11 cent per samtale. Nok en gang vil normalt innkallingsbrev bli sendt til deg innen 72 timer. Det er viktig å søke så raskt som mulig for å forvente å få en dagpenger så snart som mulig.

Omregistrering eller første registrering hos Pôle Emploi

Aktiver en gammel konto på nytt

Hvis du allerede har vært registrert på Pôle Emploi tidligere, kan du bare aktivere den eksisterende kontoen på nytt ved å bruke identifikatorene som ble sendt til deg. Hvis den første registreringen er mer enn 6 måneder gammel, vil den samme prosedyren må følges som om det var en første registrering.

Ved omregistrering etter opprettelse av en konto som dateres mindre enn 6 måneder, vil informasjonen allerede være forhåndsutfylt, og det vil ikke være nødvendig å gå til et intervju, slik det er tilfelle når det gjelder validere en første registrering.

Hvis du aldri har blitt registrert

Deretter må du opprette en ny konto, det enkleste er å gå via internett. Vær oppmerksom på at du kan registrere deg hos Pôle Emploi uansett årsak til oppsigelsen av arbeidsavtalen din. Hvis dette bruddet er på arbeidsgivers initiativ, eller hvis det er en konvensjonell pause, vil du ha rett til erstatning (med mindre oppsigelsen er begrunnet med en tilstrekkelig stor feil). Hvis du har trukket deg, er det mulig å registrere deg selv om det er sannsynlig at du ikke har rett til noen hjelp fra Pôle Emploi.

Når må man registrere seg hos Pôle Emploi?

Alle personer som har mistet en jobb er kvalifisert for et godtgjørelse utbetalt av Pôle Emploi. Du kan også registrere deg hos Pôle Emploi så snart jobben offisielt går tapt.

Avhengig av din personlige situasjon, blir du automatisk oppført som arbeidssøker.

Det kan imidlertid være verdt å vurdere følgende anbefalinger:

  • Tilgjengeligheten til jobb er ikke et kriterium for registrering, noe som betyr at det er mulig å registrere seg før kontraktens utløp eller oppsigelse,
  • Hvis mulig, kan du registrere deg minst dagen etter den siste arbeidsdagen din, så dette vil være registreringsdatoen,
  • Hvis du tar for lang tid på å registrere deg, blir virkningsdatoen utsatt, og kompensasjonen din vil også.

Filen du vil oppgi for å registrere deg

For at registreringen skal tas i betraktning, må du gi en fullstendig fil til Pôle Emploi, som må inneholde alle nødvendige støttedokumenter:

  • Gyldig ID eller gyldig oppholdstillatelse,
  • Arbeidsgivers arbeidssentralsertifikat,
  • En kopi av trygdekortet ditt,
  • En kontoutskrift om identitet slik at betalingene av rettighetene kan gjøres på kontoen din.

For mer ro, få kopier av hvert stykke og originaler.

Du må også gi grunnleggende informasjon om deg selv: identitet, kontaktinformasjon, sivilstand osv. Hvis du ønsker å søke om godtgjørelse, kan du vurdere å ta dokumentene for å bekrefte hva som var periodene med eller uten ansettelse og lønningene som ble samlet inn i løpet av aktivitetsperiodene.

Tilfeller der det ikke er mulig å validere en registrering hos Pôle Emploi

I noen spesifikke tilfeller er registrering ikke mulig fordi folk ikke kan betraktes som på jakt etter arbeid. Dette er tilfelle i følgende situasjoner:

  • Utlendinger i en uregelmessig situasjon kan ikke fullføre registreringen
  • Ansatte under varsel anses ikke som arbeidsledige
  • Det samme gjelder personer som er under en profesjonell sikkerhetskontrakt
  • Arbeidsstans eller barsel anses ikke som ferieperioder i den forstand at stillingen alltid er besatt i teorien
  • Endelig kan ikke personer som holder på med en praksisplass, anses som aktive arbeidssøkere.

For å lese også:

  • Hva er betingelsene for å få arbeidsledighet i tilfelle avskjed?
  • Hvordan beregner du din daglige referanselønn?
  • Gå tilbake til ansettelsesgodtgjørelse (ARE): Betingelser og beløp
  • Beregning av dagpenger: hvor mye vil du ha?
  • Alt om dagpenger etter 60 år

Kategori:

Sysselsetting