Den offentlige tjenesten er mange karrieremuligheter. Hvis antall kandidater som søker er veldig viktig, er det forskjellige måter å bli embetsmann, i en gren med forskjellige bransjer. Vi presenterer dem for deg.

Betingelsene for å bli embetsmann

Den første tingen å vite er at for å bli en offentlig ansatt, må du respektere visse betingelser. Her er de:

  • Være av fransk statsborgerskap eller av en EU-stat (EU) eller av en annen stat som deltar i avtalen om Det europeiske økonomiske området (EØS) eller Sveits;
  • Nyt hans borgerrettigheter for ikke å ha blitt fordømt i bulletin nr. 2 i kriminallokumentet som er uforenlig med utøvelsen av funksjonene;
  • Være i en jevnlig stilling med hensyn til forpliktelsene til nasjonaltjenesten. For franske kandidater født etter 31. desember 1978 og for franske kandidater født etter 31. desember 1982, kreves registreringsbevis og deltakelse i forsvarsforberedelsesdagen;
  • For å oppfylle kravene til fysisk form for utførelse av funksjonen, under hensyntagen til mulighetene for kompensasjon for funksjonshemming.

De forskjellige jobbene i offentlig tjeneste

Vi finner faktisk alle mulige bransjer, administrative funksjoner (administrativ assistent, administrativ vedlegg) eller spesifikke (brannmann, politibetjent, skatteinspektør …), kulturjobber (bibliotekar …), men også alle yrker i privat sektor (kokk, gartner, arkitekt, ingeniør, lege, …).

Et avgjørende skritt, konkurransene

Den beste måten å komme inn på offentlig tjeneste er gjennom konkurranseboksen. De er organisert hvert år og er delt inn i tre kategorier (A, B og C), tilsvarende 3 sysselsettingsnivåer:

  • Bac +3 eller høyere for konkurranser i kategori A
  • Bac eller tilsvarende for kategori B
  • Ingen vitnemålskrav eller CAP (fagbrev om fagkompetanse) for kategori C

Svært ofte har kandidater avanserte vitnemål og følger ett års spesifikk forberedelse til den valgte konkurransen, universitetet, skolen eller korrespondansen.
For å se registreringsdatoer og typer konkurranser, er det veldig nyttig å grave på FNCDGs nettsted.

Kontraktsagenter

Den offentlige tjenesten sysselsetter også kontraktsagenter. Dette er personer rekruttert under tidsbegrensede eller faste kontrakter.
Selv om disse agentene ofte har blitt ansett som usikre, er deres rettigheter og plikter i økende grad nær de "virkelige" tjenestemennene.
Bestemmelsene i Sauvadet-loven fra 2020 inkluderer konvertering av tidsbegrensede kontrakter til faste kontrakter og ansettelse av ansatte, et tiltak som har blitt utsatt til mars 2020.
Fra det øyeblikket de er kontrakt, blir det ofte foreslått for agentene å registrere seg for konkurransene slik at de blir levert raskere.
For å søke, send CVen din og et motivasjonsbrev på de aktuelle stedene (rådhus, kommunesamfunn, avdelinger, regioner, sykehus …).

For å lese også:
  • Alt om konkurranser i offentlig tjeneste
  • Hvordan finne en jobb i offentlig tjeneste?
  • Hvordan bli brannmann?

Kategori:

Sysselsetting