Du har blitt innkalt til et rekrutteringssamtale? Legg oddsen på din side ved å følge disse 7 tipsene for å hjelpe deg med å forberede deg til jobbintervjuet ditt !
Forbered et 7-trinns jobbintervju
1. Lær om selskapet
For å forberede deg på et jobbintervju, må du utdype kunnskapen din om rekrutteringsselskapet. Begynn med å besøke nettstedet deres, og som en etterforsker, svar på følgende spørsmål: "Hvem? Hva? Hvor? Når? Hvordan? Hvor mye? Hvorfor?".
Se også etter: Navn på gruppen (og forskjellige tilknyttede selskaper), hovedaktiviteter, markeder, regioner, mål, verdier, visjon, antall kunder eller brukere, etc.
Gjør leksene dine. Du vil være mer komfortabel under intervjuet og redusere litt stress. Du vil faktisk føle deg som en selvsikker student, men unødvendig å gjenta alt som en poesi. Det er en dialog så vær oppmerksom. Lytt til spørsmål, svar, sprett, men ta deg god tid. Pust er viktig når du snakker. Tren for å møte huset.
2. Dekrypter jobbtilbudet
Før du går til et intervju, er det viktig å forstå hvilken stilling du søker. Faktisk er det mange kandidater som leser jobbtilbudet, men ikke prøv å forstå hvilken innvirkning stillingen vil ha på teamet, selskapet og noen rekrutterere kan spørre deg om det. Så analyser jobbtilbudet. Ta en markør og finn nøkkelordene.
OpenClassroom- siden gir følgende rutenett:
- Konteksten av tilbudet
Aktivitetssektor? Størrelse på selskapet? Spørsmål og kontekst ved ansettelse: er det en erstatning, en jobbskaping, noe annet? - Profilen søkes
Fokuser på selskapet for å forstå hva det leter etter. Hvilke ferdigheter krever det? Uthev dem for å huske dem og bruke dem når du presenterer profilen din, opplevelsene dine. Du vil vise at det er kompatibilitet og kan gi eksempler for å illustrere poenget ditt. - Oppdrag beskrevet
Dekrypter oppdragene, målene for jobben. Ofte, før du ber deg om å presentere deg, vil rekrutten ønsker å bekrefte at du har forstått jobbtilbudet.
3. Finn dine eiendeler for den ettertraktede stillingen
Etter å ha analysert jobbtilbudet, må du analysere profilen din og ha i tankene stillingen du rekrutterer til. Hva er styrkene dine for denne jobbmuligheten?
Hvis du var en rekrutterer, hva ville interessepunktene for en profil som din være? Prøv å plassere deg selv på hans plass. Gå gjennom tilbudet og dechiffrer deretter CV-en din for å fremheve de aktuelle varene.
Er treningen din et aktivum for jobben? Sett det i verdi. Hva med opplevelsen din? Hvilke egenskaper har du eller utvikler deg i dine tidligere stillinger? I hvilken sammenheng kan de interessere rekrutten? Hvordan tilsvarer denne stillingen din karriereplan? Hva kan du ta med på laget?
4. Forbered vanskelige spørsmål
I løpet av intervjuet vil rekrutterere stille deg minst ett eller to eller til og med alle de vanskelige spørsmålene. Ikke improviser. Forbered dem hjemme.
Her er noen eksempler på spørsmål:
- Hva er de tre viktigste feilene og egenskapene dine?
Ta noen feil du har arbeidet med (bedre organisering gjennom post-it, for eksempel). Unngå å diskvalifisere mangler som å være vrede osv. I yrkesverdenen vil de ikke gi deg noe.
- Fortell meg om deg
Ingen grunn til å fortelle historien om livet ditt. Lag et kort sammendrag hjemme på kurset ditt, og forklar hvorfor du søkte, som førte deg hit, kort sagt.
Andre spørsmål blir ofte spurt av rekrutterere. De virker enkle, men hvis du ikke forbereder svarene dine, kan du stamme eller nøle før du svarer. antologi:
- Hvorfor vil du jobbe i vårt selskap?
- Hvor ser du deg selv om 5 år?
- Hvorfor forlot du din tidligere stilling?
- Hvorfor skal vi ansette deg?
- Hva motiverer deg for denne jobben?
5. Kleskode
Å forberede et jobbintervju går også gjennom antrekket. Hver sektor har kodene, så unngå feiltrinn ved å lære om selskapet. Du kan spørre menneskelige ressurser når du bekrefter intervjuet hvilken type antrekk du skal ha på deg: "business casual", annet? Hvis du er i tvil, velger du en klassisk og nøktern stil, elegant, men ikke ekstravagant.
Du ønsker ikke å være oppmerksom på kleskoden din. For mer formelle stillinger eller selskaper bør jenter unngå å være for mye sminke og menn bruker langt skjegg.
6. Planlegg deg
La deg i god tid og sjekk veien du skal på Internett. Det er bedre å komme for tidlig enn sent. Så sov tidlig, det vil tillate deg å være i godt humør dagen etter. Det er bevis på at mangel på søvn forårsaker tretthet, men også dårlig humør. Ankomst på forhånd, så med et smil. Vent om nødvendig på kafé.
7. Lær å puste
Pust er viktig fordi det hjelper til å lindre stress. Så gjør regelmessige pusteøvelser. Du finner mange videoer på YouTube. Dette gjelder intervjuene dine, men også dine muntlige presentasjoner.
Lykke til!
For å lese også:
- Hvordan lykkes i det andre jobbintervjuet ditt?
- 12 spørsmål å stille i intervju for å skille seg ut
- Jobbintervju: Ofte stilte spørsmål