- Hva må et fratredelsesbrev inneholde?
- Når skal jeg gi brevet?
- Kan vi trekke oss når vi er på termin?
- Oppsigelsesbrevmaler
Å skrive et avskjedsbrev er noe av det første du gjør i en frivillig avgangsprosess når du har en fast kontrakt. Det er ikke obligatorisk, men det er sterkt å foretrekke for å ha et skriftlig bevis.
Det er en rekke årsaker, enten de er relatert til andre muligheter eller bare en flopp, som kan føre til at folk bestemmer seg for å slutte. Vi forklarer hvordan vi gjør det.
Hva må et fratredelsesbrev inneholde?
Det er viktig at selskapet blir tydelig informert om den ansattes beslutning om frivillig å forlate sin stilling. Derfor må dette uttrykkelig fremgå av brevet. På den annen side er han ikke forpliktet til å oppgi årsaken til avgangen.
Må vises i brevet:
- Hans koordinater,
- Datoen,
- Navnet på personen som brevet er adressert til
- Tydelig intensjon om å forlate selskapet etter egen vilje,
- Hans posisjon i samfunnet,
- Datoen for tiltredelse
- Legg merke til datoer eller en forespørsel om å kansellere varselet,
- Ønsket avreisedato fra stillingen,
- Hans navn og navn,
- Hans signatur.
Når skal jeg gi brevet?
Å respektere en oppsigelsesperiode er nødvendig før avreise, bortsett fra i visse tilfeller som:
- I prøveperioden
- Manglende overholdelse av kontrakten fra arbeidsgiveren (ubetalt lønn osv.),
- Arbeidsgiverens endring av avtalevilkårene,
- Graviditet eller ved slutten av fødselspermisjon,
- Hvis arbeidsgiveren samtykker til en øyeblikkelig avgang.
Når et av disse unntakene nevnt nedenfor angår, anbefales det derfor å fastsette det. For å få kansellering av innkallingen, kan det være lurt å komme med forespørselen i brevet.
Det er nødvendig å ta hensyn til denne forsinkelsen for å handle i riktig øyeblikk for å være tilgjengelig så snart som mulig for det nye prosjektet. Generelt varierer varselens varighet etter jobb og firma.
Det kan bestemmes av:
- Arbeidsavtalen,
- En kollektiv arbeidsavtale,
- En avtale som er med selskapet, som har tilknytning til det faglige feltet eller etableringsstedet,
- Bruksområder som er praktisert i yrket eller i lokaliteten.
I de fleste selskaper er frister en måned for ansatte og 3 måneder for ledere . Unnlatelse av å overholde fristene kan føre til at den ansatte betaler erstatning.
Det anbefales å sende brevet med rekommandert post med kvittering for mottakelse for å ha et ubestridelig spor av datoen det ble sendt til.
Kan vi trekke oss når vi er på termin?
Merk at det ikke er mulig å trekke seg når du er på en tidsbegrenset kontrakt bortsett fra i prøveperioden eller hvis du får en permanent kontrakt.
På den annen side er det muligheten for å forlate hvis arbeidsgiveren samtykker. Dette må angis skriftlig.
Oppsigelsesbrevmaler
Et godt fratredelsesbrev er klart og konsist, men også hjertelig og upartisk. Målet er å holde det enkelt og ikke være helt imot selskapet og dets arbeidsgiver. Det er faktisk bedre å være profesjonell, fordi vi ikke vet hva fremtiden har, og en rekrutterer kan muligens kontakte de tidligere arbeidsgiverne for å få mer informasjon for en fremtidig ansettelse.
Her er to eksempler:
Eksempel 1
(Venstre)
Navn, fornavn
adresse
funksjon
(Høyre)
mottakeren
Mottakers adresse
( Sted ), på ( dato )
Emne: Oppsigelse
(Fru eller Sir) / ( Innlegg eller kvalitet ),
Jeg har æren å informere deg om min beslutning om å fratre min ( poste stillingen ) stilling jeg innehar siden ( dato ) i selskapet.
Oppsigelse, gitt beskjed, får virkning ( avreisedato ).
Takk for at du ikke ga meg beskjeden.
Godta, ( fru eller sir ), ( post eller kvalitet ), vennlig hilsen.
( Navn )
( Signatur )
Eksempel 2
(Venstre)
Navn, fornavn
adresse
funksjon
(Høyre)
mottakeren
Mottakers adresse
( Sted ), på ( dato )
Emne: Oppsigelse
( Fru eller Sir ) / ( Innlegg eller kvalitet ),
Ved dette brevet informerer jeg deg om min beslutning om å forlate stillingen som ( sette stillingen ) som jeg besetter siden ( dato ), i ditt selskap.
Som angitt i tariffavtalen ( spesifiser om nødvendig ) som gjelder for vårt selskap, vil jeg respektere et varsel om avgang for en varighet av ( varighet angitt i avtalen ).
Slutten av kontrakten min trer i kraft den ( avreisedato ).
På den datoen vil jeg be deg om å gi meg saldoen på kontoen min, samt et arbeidsbevis.
Godta, ( fru eller sir ), ( post eller kvalitet ), mine respektfulle hilsener.
( Navn )
( Signatur )
For flere eksempler: 5 oppsigelsesbrevmaler
For å lese også:
- Kan arbeidsgiveren nekte oppsigelse?
- Avskjedelsesbrev uten varsel: hvordan gjøre det?
- Balanse på hvilken som helst konto: beregning, rabatt, tvist
- Hva er betingelsene for å få arbeidsledighet i tilfelle avskjed?
- Legitim avskjed: hvordan dra nytte av dagpenger?