Pensjon for arbeidsuførhet gjør at personer som ikke lenger kan utøve en yrkesaktivitet, kan få alderspensjon. Tilskrivningen av denne forblir underlagt spesielle forhold.

Hvordan gjenkjenne hans egnethet?

Det er den medisinske rådgiveren som må erklære arbeidsuførhet. Denne legen er relatert til planen som gir pensjon. Når du fyller ut pensjonssøknadsskjemaet, merker du av "Demerit Application". I tillegg må en medisinsk fil legges ved filen. Det er medisinsk rådgiver for Primærhelseforsikringsfondet som skal ta en endelig beslutning.

Personer som mottar uførepensjon

Disse menneskene har ingen skritt å ta. Det er det samme for de som mottar godtgjørelse for voksne med funksjonshemming og de som er anerkjent som mer enn 80% funksjonshemmede.

De som jobber

Det er yrkeslegen som vil gjenkjenne din arbeidsuførhet eller arbeidsuførhet for arbeidet du gjør.

De som ikke jobber lenger

De som ikke lenger er aktive, må kontakte legen sin for å få utfylt legeopplysningene. Legevakten vil analysere elementene som gis og vil kontrollere at den siste jobben som ble holdt er uegnet. Vi vil se på jobbene som ble holdt i løpet av de fem årene som gikk forut for søknaden din. Hvis du ikke har hatt en jobb i løpet av disse 5 årene, vil legen analysere dine evner på det tidspunktet du sender inn søknaden. Du vil faktisk analysere evnen din til å ta en jobb, uansett hvilken.

Hva gjør jeg hvis arbeidsufør ikke blir gjenkjent?

Hvis den medisinske rådgiveren ikke anerkjenner uførheten din, kan du søke om anke. Fremgangsmåten som skal følges vil bli angitt i dokumentet levert av medisinsk rådgiver.

Hvis din arbeidsufør ikke blir anerkjent, blir ikke pensjonen din likvidert.

Pensjon for uførhet: situasjonene det er referert til

Noen ansatte kan ikke lenger jobbe uten å skade helsa deres alvorlig og kan dra nytte av medisinsk anerkjennelse av arbeidsuførhet.

Denne anerkjennelsen gjør at de kan motta alderspensjon med en maksimumssats på 50%, så snart den lovlige pensjonsalderen er nådd, uavhengig av bidragsperioden.

Hvordan dra nytte?

Personer som er uegnet til arbeid kan søke om pensjon ved manglende funksjonshemming direkte fra Pensjons- og arbeidshelsetrygdefondet (CARSAT) som de er knyttet til.

Dette gjelder:

  • Innehavere av uførepensjon, første, andre eller tredje kategori. Hvis den enkelte er 62 år og ikke jobber, blir ikke uførepensjonen utbetalt. Han vil da få utbetalt uførepensjon.
  • Fordelere av godtgjørelsen for voksne med nedsatt funksjonsevne (AAH),
  • Innehavere av et uførekort med en varig funksjonsnedsettelse på mer enn 80%.
  • Personer med arbeidsuførhet på 50%.

I andre tilfeller må ansatte som ønsker å dra nytte av det, ha en medisinsk fil utfylt av arbeidslegen eller den behandlende legen (hvis søkeren ikke har noen jobb).

Denne filen må fjernes og returneres til CARSAT. Det vil deretter bli undersøkt av medisinsk ansvarlig i pensjonskassen, som vil bestemme konsekvensene av anmodningen om anerkjennelse av uførhet (spesielt ved å bestemme uførhetsgraden).

Nemlig : For å bli anerkjent uskikket, må uførhetsgraden være 50%.

Fordelene ved en pensjonering for uførhet

En pensjonering for uførhet gir mange fordeler:

  • En grunnleggende fullpensjon, uansett antall betalte kvartaler.
  • Muligheten for å få en økning kalt "for tredje person". Det tilsvarer omtrent 950 euro hvis pensjonisten ikke kan gjøre bevegelsene i hverdagen.

Pensjon og avskjed for uførhet

Når en ansatt erklæres uskikket av yrkeslegen og hans omklassifisering i selskapet viser seg å være umulig, kan arbeidsgiveren sette i gang en prosedyre for oppsigelse for uførhet.

I dette tilfellet, for å dra nytte av pensjon på grunn av arbeidsuførhet, vil vedkommende måtte gå tilbake til den "klassiske" prosedyren beskrevet ovenfor.

Uføretrygd og pensjon

Til å begynne med, når en ansatt mottok en arbeidsuførhet (AAH), stoppet betalingen så snart den lovlige pensjonsalderen var nådd. Økonomisk støtte ble deretter gitt gjennom Senior Citizens 'Allowance (ASPA).

Fra nå av opprettholdes denne godtgjørelsen til mottakeren når pensjonsalder. Stafetten vil da bli tatt av pensjonsplanen for uførhet.

Nemlig: dette gjelder også personer som mottar uførepensjon mens de opprettholder en yrkesaktivitet. I dette tilfellet vil pensjonering for uførhet aktiveres når arbeidstakeren har bidratt tilstrekkelig til full pensjon.

For å lese også:

  • Avskjed for uførhet: Det du trenger å vite!
  • Hva er konsekvensene av en arbeidsuførhet?
  • Førtidspensjon: hva er betingelsene for å dra nytte av det?
  • Hva er en profesjonell omklassifisering?
  • Hvordan fungerer faset pensjonsalder?

Kategori:

Sysselsetting