Arbeidsledige faller inn i forskjellige kategorier avhengig av situasjon og tilgjengelighet. Hvor mange kategorier arbeidsledige er det? Hva er de for og hva er de for?

Kategorier av statistiske og administrative ledige

Fagpersoner indikerer at antall ledige har en tendens til å variere, avhengig av definisjonen og kategoriene som brukes. Det er to hovedkategorier av arbeidsledige i Frankrike:

  • Statistiske kategorier
  • Administrative kategorier.

Statistiske kategorier

De gjør det mulig å vurdere antall arbeidsledige, men også kvaliteten. Det er 5 kategorier arbeidsledige fra statistisk synspunkt: A, B, C, D og E.

Kategori A

Denne kategorien inkluderer personer som er arbeidsledige, men som leter etter en jobb, enten det er en permanent kontrakt, en tidsbegrenset kontrakt, en sesongmessig, midlertidig eller deltidsjobb.

Disse menneskene må utføre "positive jobbsøkingshandlinger". Dette er gjentatte handlinger som beviser at de leter etter en profesjonell aktivitet. Jobbsøkere må fremlegge bevis for dette på regelmessig og konsekvent basis; ellers kan de fjernes fra arbeidsformidlingen. Organisasjonen vil da begrense deres tilgang til visse rettigheter. De må vente til slutten av strålingen for å kunne få tilgang til den igjen.

Kategori B

Personer i denne kategorien må også utføre "positive jobbsøkingshandlinger". Likevel utførte de arbeidsledige i kategori B en aktivitet på maksimalt 78 timer per måned.

Kategori C

Påkrevd for å gjøre et positivt jobbsøk, også er de ledige i denne kategorien de som har jobbet mer enn 78 timer per måned.

Kategori D

I denne kategorien arbeidsledige er arbeidssøkere som ikke er pålagt å utføre positive jobbsøkingstiltak. Dette er de som er på trening, de som er på prøvetid eller er syke. Disse jobbsøkere er ikke tilgjengelige med en gang.

I denne gruppen, jobbsøkere som har signert:

  • en CRP (tilpasset omklassifiseringsavtale),
  • en CTP (en profesjonell overgangskontrakt),
  • en CSP (profesjonell sikkerhetskontrakt).

Kategori E

Arbeidsledige i kategori E er ikke forpliktet til å utføre positive jobbsøkinger. De har allerede et yrke, og drar fordel av en subsidiert kontrakt.

Det skal bemerkes at arbeidsledige flytter fra en kategori til en annen i henhold til utviklingen i deres situasjon.

Kilder til INSEE-tall

Når INSEE utarbeider ledighetstall, er instituttet basert på statistisk kategori E. De rapporterte dataene tilsvarer ofte kategori A. Dette tar ikke hensyn til alle kategorier arbeidsledige, dvs. sier alle ledige som er registrert på Pôle Emploi.

Administrative kategorier

Det er også administrative kategorier av arbeidsledige. Det er en klassifisering av arbeidsledige i henhold til hvilken type jobb de leter etter: en tidsbegrenset kontrakt (CDD), en fast kontrakt (CDI), en deltids- eller heltidsjobb.

Administrative kategorier klassifiserer også arbeidsledige etter tilgjengeligheten.

Kategori 1

Kategori 1 grupperer arbeidsledige som er tilgjengelige umiddelbart og som leter etter en permanent, heltidsavtale.

Kategori 2

Kategori 2 grupper arbeidsledige som umiddelbart er tilgjengelige og som leter etter en ubestemt deltidskontrakt.

Kategori 3

I kategori 3 finner vi de ledige umiddelbart tilgjengelige og leter etter en tidsbegrenset kontrakt, en midlertidig kontrakt eller en annen tidsbegrenset kontrakt.

Kategori 4

I denne gruppen er de ledige ikke tilgjengelige umiddelbart. Dette er mennesker som leter etter jobb, men som er i trening, trening, sykefravær eller barsel osv.

Kategori 5

Her finner vi folk som allerede har jobb, men som leter etter en annen. Disse menneskene er ikke umiddelbart tilgjengelige.

Kategori 6

Arbeidsledige i denne kategorien har tilfeldig eller redusert sysselsetting, men mer enn 78 timer per måned. De leter etter en annen, mer bærekraftig, profesjonell aktivitet, en tidsbegrenset, heltidskontrakt.

Kategori 7

Arbeidsledige i denne kategorien har også sporadisk eller redusert aktivitet, men mer enn 78 timer per måned.

De leter etter en annen, mer bærekraftig, profesjonell aktivitet, en tidsbegrenset deltidsjobb.

Kategori 8

I likhet med de to foregående kategoriene, har folk som ser etter en jobb allerede en sporadisk eller redusert aktivitet på mer enn 78 timer i måneden. De leter etter en annen profesjonell aktivitet, en tidsbegrenset kontrakt, et sesongbasert tilbud eller ferier.

Hvorfor denne kategorien?

Arbeidsledige kategorier gjør det mulig å administrere arbeidssøkere administrativt for å fokusere på deres behov og deres etterspørsel og dermed gi dem passende sysselsettingsmuligheter.

For å lese også:

  • Dagpenger: betingelser, beløp, varighet
  • Hva er betingelsene for å få arbeidsledighet i tilfelle avskjed?
  • Hvilke løsninger for langtidsledige?
  • Hvordan beregner jeg beløpet på dagpengene hans?
  • Arbeidsledighet og pensjon, hva påvirker pensjonen din?

Kategori:

Sysselsetting