Fortsett er nøkkelelementet i jobbsøket ditt. Han er tydelig, lesbar og strukturert, det er sesam for å få et jobbintervju. Men hvilket format CV du skal velge?

Hvilket CV-format skal jeg velge? Strukturen først

Fortsettelsen følger en streng oppsett. Den overskrider ikke mer enn en side, den er ventilert. Rekrutterere setter faktisk pris på de som er hyggelige og lette å lese. Informasjonen vil da bli fremhevet, for eksempel ferdighetene dine, eller de siste jobbene som ble holdt.
Rekrutterere leser mange CVer om dagen. Gi dem lyst til å stoppe på din.

I Frankrike består CV-en av tre deler:

Profesjonelle erfaringer

Denne delen beskriver din yrkeskarriere presentert i en antikronologisk rekkefølge. De siste erfaringene vises først, og de aller første oppdateres. Denne delen skal inneholde målrettet informasjon, tilpasset den posisjonen du ønsker å få.

formasjoner

Denne delen inneholder informasjon om grader og annen type trening: sertifikater, profesjonell trening.

Hvis du er nyutdannet, angir du delen Opplæring først, Yrkeserfaring annen. En erfaren profil vil ønske å fokusere mer på akkumulerte opplevelser.

Ytterligere informasjon

I denne tredje delen beskriver du alle spesifikke ferdigheter, for eksempel dataferdighetene dine eller fremmedspråk. Du kan også legge til hobbyene dine, spesielt hvis de er relatert til jobben som tilbys, eller hvis de får deg til å skille deg ut. Elementer som førerkort må også legges til da de bringer dette lille ekstra til søknaden din.

Hvilket CV-format skal jeg velge? Blandet format eller ikke?

I følge hans erfaring, en ung utdannet eller erfaren, kan vi prioritere informasjon på flere måter: antikronologisk rekkefølge, CV etter ferdigheter eller blandet format.

Den antikronologiske CV-en

I følge spesialister er den antikronologiske CV-en "kjære" av rekrutterere. Lett å skrive, organisere og lese, og det vil vise frem de siste erfaringene og treningene dine. Det er interessant for unge nyutdannede som mangler erfaring. Det siste vitnemålet som er oppnådd, den siste erfaring eller praksisplass er det som absolutt vil beholde rekruttereren.

For mer erfarne profiler vil rekrutterere også fokusere på de siste erfaringene og treningene, spesielt når disse er relevante og relatert til stillingen de rekrutterer til. Den antikronologiske CV-en er det vanligste og sikreste formatet.

Imidlertid, hvis du ofte har byttet jobb eller hvis du vil konvertere, er det andre typer CV som er bedre tilpasset profilen din.

CV etter ferdigheter

Du kan velge en tematisk organisasjon etter ferdigheter. Vi snakker også om funksjonell CV. Hvis du har flere års erfaring på et bestemt felt, eller hvis du har hatt flere jobber og utviklet spesielle ferdigheter, kan du faktisk vise frem kunnskapen din og spille på konsistens. Angi prestasjonene som kan være nyttige for den ettertraktede stillingen.

Denne typen CV legger derfor vekt på ferdighetene dine og sporer ikke karriereveien. Det er derfor ideelt for individer som ofte har skiftet yrke, de som skal inn på arbeidsmarkedet igjen eller for personer med perioder med inaktivitet i sitt CV. Hvis du vil konvertere, kan du også velge denne CVen som fremhever dine overførbare ferdigheter.

Et eksempel på struktur for denne typen CV:

  • ferdigheter
  • erfaringer
  • formasjoner

Den blandede CV-en

Denne CV-en blander de to foregående strukturene. Han presenterer seg som en CV etter ferdighet for å bli ferdig som en antikronologisk CV. Fortsatt nytt, det kan være tregt å skrive og lese også. Fokuser på konsistens, selvfølgelig klarhet, og husk alltid på den ettertraktede stillingen.

Angi bare ferdighetene og erfaringene som tilfredsstiller kravene til denne.
Denne CVen anbefales ikke for nybegynnere og personer med lange perioder med inaktivitet. Hvis du har hatt en lang karriere, med mange positive opplevelser, kan du bruke den til å fremheve dine ferdigheter og karrierevei.

Hvilket CV-format skal jeg velge? Word, PDF eller video?

Papir-CV-en eksisterer ikke lenger. Med bruk av nye teknologier er den digitale CVen på moten. Du sender det via e-post, online, direkte på rekruttererens nettsted eller på en stillingsannonseringsside.

Ordet CV

CVen på Word-format har blitt en klassiker. Dette er det vanligste formatet. I tillegg tilbyr Hitingo også forskjellige CV-eksempler: for nybegynnere, studenter, erfarne profiler …

PDF-CVen

CVen i PDF-format begynner også å spre seg. Fordelen: det er lettere enn Word-formatet, det er ikke redigerbart og forblir som du sendte det. Så hvis du har valgt en mer kreativ CV med rammer for eksempel, velger du en CV i PDF-format, slik at det ikke er noen skjermproblemer når rekruttereren åpner filen din.

CVen online

  • Viadeo og LinkedIn

Profesjonelle sosiale nettverk lar deg lage din profesjonelle profil i form av en CV, for å møte andre fagpersoner og utvide nettverket ditt. LinkedIn, Viadeo: Disse profesjonelle plattformene for sosiale nettverk kobler rekrutterere til de som leter etter en jobb.

Noen ganger blir du bedt om å legge til LinkedIn-profilen din i e-posten til søknaden din. Rekrutterere sjekker innholdet i profilen din før du kontakter deg. Optimaliser presentasjonen, be referanser til kolleger eller tidligere ledere.

  • En nettside for din CV

Hvis du forstår HTML, kan du skrive din CV online og sende lenken til profesjonelle. Har du et nettsted som presenterer opplevelsene dine, hva du har gjort så langt, inkludert en liten portefølje av prosjekter eller kreasjoner? Bra, for det kan alltid brukes.

Mange løsninger lar deg også opprette din CV på nettet uten å ha noen forestilling om HTML. Denne typen CV er perfekt for grafiske designere, fotografer, online forfattere, webutviklere, UX designere og mer.

  • Video CV

Med ankomsten av nye rekrutteringsløsninger er det imidlertid også mulig å lage en videoopptak, men velge de mer konvensjonelle alternativene med mindre rekrutten har kommet med en spesiell forespørsel.

For å lese også :

  • Den anonyme CVen, hvordan fungerer den?
  • Europass CV: et ekstremt effektivt verktøy
  • Ligg på CVen sin: Hvilke konsekvenser?
  • Hva er de mest etterspurte ferdighetene?
  • Tverrgående ferdigheter: hva er det?

Kategori: