Slutten på en morhjelpskontrakt, hvordan går det? Enten det er kontraktsbrudd fra arbeidsgiverens eller mors assistentens side, er dokumentene som skal fremlegges de samme: her er notatet å ikke tape hvis du er i denne situasjonen!

Når skal jeg avslutte kontrakten til en mors assistent?

I forbindelse med en fast kontrakt kan arbeidsgiverforeldre si opp kontrakten til en barnepike i to situasjoner:

  • enten ønsker ikke foreldrene foreldrene å ta seg av barnet av en eller annen grunn,
  • eller mors assistent ikke lenger har sin godkjenning og kan ikke lenger utføre sin aktivitet.

Hvis mors assistent derimot er lønnet på tidsbegrensede kontrakter, er det da nødvendig å henvise til de generelle driftsreglene som gjelder for denne type kontrakter.

I begge tilfeller må slutten på kontrakten til en mors assistent oppfylle en juridisk etablert prosedyre.

Siste lønnsutbetaling

Din mors assistent må selvfølgelig, som alle andre ansatte, få utbetalt den siste lønnen for det utførte arbeidet. Hvis hun jobber til den siste dagen i den siste måneden før hun bryter kontrakten, må hun motta sin siste full månedlige betaling. Ellers må du kontakte URSSAF for å bestemme beregningen av lønnsbeløpet som skal tilbakebetales.

Beregning av avslutningsfordeler

I forbindelse med slutten av din mors assistent-kontrakt, er det åpenbart å få utbetalt godtgjørelser.

Etterlønn

Oppsigelsesgyldigheten er bare gyldig for barnepassere som har ansiennitet mer enn ett år fra arbeidsgiverforeldrene.

Beløpet på denne godtgjørelsen tilsvarer 1 / 120th av den totale netto lønnen som vil ha blitt samlet under hele kontraktens varighet.

Denne godtgjørelsen er ikke skattepliktig for barnevernet, men arbeidsgiveren som betaler det er imidlertid pålagt å oppgi beløpet på attesten for arbeidsforholdet som er gitt ham ved kontraktens slutt.

Frivillig pensjonsgodtgjørelse ved pensjonering

Hvis morassistenten som er sagt opp har jobbet i mer enn 10 år for de samme arbeidsgiverne, har hun rett til et frivillig pensjonsytelse som tilsvarer minst halvparten av en måneders lønn.

På den annen side er denne godtgjørelsen skattepliktig for morassistenten som mottar den.

Kompensasjon betalt permisjon

Som med enhver annen kontrakt tilsvarer denne kompensasjonen godtgjørelsen for permisjonsdager, men ikke tatt i inneværende år. Denne godtgjørelsen er underlagt trygdeinnskudd.

Innkallingens erstatning

Hvis du, i forbindelse med slutten av kontrakten, dispenserer din mors assistent fra å gi henne beskjed, vil du måtte kompensere henne lik beløpet til godtgjørelsen hun faktisk ville ha fått hvis hun hadde jobbet for deg.

Slutt på kontraktsdokumenter å huske

I alle fall, for å lovlig si opp arbeidsavtalen til en mors assistent, må du obligatorisk sende ham:

  • arbeidsbeviset hans,
  • et arbeidsgiverbevis for Pôle Emploi,
  • en kvittering for saldoen på en hvilken som helst konto.

Alt som skal sendes med rekommandert post (helst med kvittering for kvittering), ledsaget av et brev som tydelig forklarer situasjonen. For å gjøre dette, kan du hjelpe deg med vårt standard oppsigelsesbrev fra en mor assistent.

For å lese også:

  • Slutt på kontrakt med en mors assistent: standardbrevet
  • Hvordan bli mor assistent?
  • Maternal assistent kontrakt: hva du trenger å vite
  • Hvordan betale en mor assistent?
  • Hvordan velge barnepike?

Kategori: