Kontrakten brukes i mellomtiden. Hva er det egentlig? Hva er disse bruksbetingelsene? Hva er disse grensene, disse fordelene?

Oppdragskontrakten: definisjon

Oppdragskontrakten er en kontrakt spesifikk for midlertidig arbeid. Det er derfor en kontrakt mellom en vikar og et vikarbyrå, med det formål å utføre en spesifikk oppgave eller oppdrag. Ekspertene legger til at fra et juridisk synspunkt er oppdragskontrakten veldig lik tidsbegrenset kontrakt (CDD).

Det er signert mellom den ansatte og det midlertidige arbeidsselskapet. Det vil bli sendt til mellomtiden senest 2 dager. Delmålet vil bli gjort tilgjengelig for kunden til selskapet. Oppdragskontrakten må signeres, ellers blir den rekvalifisert på faste kontrakter. I dette tilfellet kan arbeidstakeren også motta kompensasjon, utbetalt av selskapet, tilsvarende en måneds maksimallønn.

varigheten

Den midlertidige arbeidsavtalen må ikke inngås i en periode som overstiger halvannet år . Likevel kan denne perioden utvides til to år noen ganger.

Prøveperioden

Det er en prøveperiode i denne typen kontrakter. Det varierer i henhold til kontrakten. Og hvis det ikke er signert noen forretnings- eller filialavtale, kan prøveperioden ikke gå lenger enn fem dager .

Her er eksempler på prøveperioder gitt av RAS Intérim-nettstedet:

"2 dagers rettssak for et oppdrag mindre enn en måned
3 prøvedager i en misjonsvarighet mellom 1 og 2 måneder
5 prøvedager for en misjonskontrakt på mer enn 2 måneder "

Innholdet i kontrakten

Følgende elementer må nevnes i forlovelsesavtalen:

  • en påminnelse om kontrakten om å gjøre tilgjengelig mellom vikarbyrået eller vikarbyrået og den ansatte
  • den faglige kvalifikasjonen til arbeidstakeren
  • beskrivelsen av oppdraget han skal utføre
  • informasjon om prøveperioden (varighet)
  • godtgjørelsen som den midlertidige arbeidstakeren vil motta: periodisitet, sluttoppdragsbonus
  • dataene knyttet til det tilleggspensjonskassen og pensjonsfondet som vikarbyrået er knyttet til
  • en uttalelse som indikerer at vikarbyrået vil betale repatriasjonskostnadene til den ansatte i tilfelle oppdraget skjer utenfor storbyens Frankrike
  • en klausul om at klientselskapet kan ansette vikaren ved slutten av oppdraget.

Hva er forskjellene med en servicekontrakt?

Mange lurer på forskjellene mellom oppdragskontrakten og servicekontrakten. Juridisk sett er de begge forskjellige. Det må være kjent at servicekontrakten ikke anses som en arbeidskontrakt. Det siste ligner mer på lønnsføring og kan signeres mellom et selskap (kunden) og et lønnselskap. Vilkårene og betingelsene er beskrevet i arbeidskodekoden (artikkel L 1251-64)

Oppdragskontrakten skal også differensieres fra oppdrags-CDD.

Hva er et CDD-oppdrag?

Oppdraget CDD kalles også en bestemt tidsbegrenset kontrakt. Dette er en spesiell kontrakt som slutter når oppdraget er fullført. Det skal bemerkes at oppdraget CDD er forbeholdt rekruttering av ingeniører og ledere. Den avsluttes når en filialavtale er signert. Dette vil definere betingelsene for anvendelse av CDD: når kan vi bruke den, etc.
Oppdraget CSD er for privat sektor.

Kontraktens varighet

Hvis den tradisjonelle CDD stopper på datoen som er angitt i kontrakten, avsluttes oppdragets CDD når oppdraget er fullført.

Noen ganger er ikke sluttdatoen angitt. Så loven krever at oppdragets CDD ikke varer mer enn 36 måneder, med minimum 18 måneder.

Kontraktsslutt

Det er en oppsigelsestid med oppdrags-CDD. Arbeidstakeren må informeres om slutten på arbeidsavtalen to måneder i forveien. Denne betingelsen må alltid overholdes.

Oppdragskontrakten: fordeler og grenser

Oppdragskontrakten har noen fordeler, iboende for mellomtiden generelt: å multiplisere yrkesopplevelsene og å utvikle nye kompetanser. I tillegg kan det være et springbrett for bærekraftig sysselsetting. En kontrakt kan endres til en permanent kontrakt. Likevel er dette ofte usikre kontrakter.

I tillegg pleier bankinstitusjoner ofte å tilby mindre lån til arbeidere i denne kategorien. Det er vanskeligere å få et lån for å finansiere et eiendomsprosjekt for eksempel; vanskelig, men ikke umulig.

For å lese også:

  • Hva er reglene for en erstatnings-CDD?
  • Hva er vanlig CDD?
  • Arbeidsavtale: lær hvordan du kan skille dem ut
  • Brudd på arbeidsavtalen: bruksanvisning!
  • Hva er en ung kontrakt?

Kategori:

Sysselsetting