Deltidsterapi gjør at du, i tillegg til godtgjørelsen din for den arbeidet du har jobbet, kan oppnå ytterligere godtgjørelse utbetalt av helseforsikringen.
Inntil nylig fulgte gjenopptakelsen av deltidsarbeid umiddelbart en periode med total arbeidsstans som ble kompensert av CPAM. I dag følger ikke nødvendigvis en stopp av arbeidet på heltid.
Terapeutisk deltid: trinnene
Deltid krever tre avtaler:
- Avtalen fra den medisinske rådgiveren
- Avtalen fra yrkeslegen
- Avtalen fra arbeidsgiveren
Når legen din forskriver en terapeutisk halvtid, må du sende denne resepten til CPAM (del 1 og 2) og til arbeidsgiveren din (del 3).
Du må innhente avtalen fra arbeidsgiveren din om halvtidsprinsippet
Advarsel: arbeidsgiveren din kan nekte å gå tilbake til jobb ved halvtid.
Legen til CPAM vil måtte gi en gunstig mening slik at du kan motta diems.
Arbeidsgiveren må ringe deg for en medisinsk kontroll hos arbeidslegen, slik at han kan bestemme om din evne til å komme tilbake til jobb.
Da kan du avtale med arbeidsgiveren din fordelingen av arbeidstiden din basert på anbefalingene fra legen din (bare arbeid eller annenhver dag for eksempel).
betale
I løpet av din terapeutiske deltid får du lønnen som tilsvarer arbeidstiden du utfører. Du blir ikke lenger vurdert som arbeidsstans, slik at arbeidsgiveren din ikke trenger å opprettholde lønnen din.
På den annen side, hvis legen til CPAM ga en gunstig mening, vil du motta dagpenger.
Mengden av dagpenger blir fastsatt av CPAM, og disse betales for en periode på maksimalt 3 år.
varighet
Den terapeutiske halvtiden kan vare maksimalt ett år (ingen tidsbegrensning for erstatning i tilfelle en arbeidsulykke eller en yrkessykdom).
Utover 6 måneders arbeid på halvtid, blir tilsette vanligvis tilkalt av den medisinske rådgiveren som bestemmer om han vil autorisere fortsettelsen av resepten eller ikke.
Hvis du fortsatt ikke er i stand til å gjenoppta arbeidet på heltid etter endt behandling av halvtid, kan legekonsulenten foreslå funksjonshemning.
For å vite: du må utføre en medisinsk sjekk før du går tilbake til fulltidsstilling.
For å lese også:
- Helseforsikring: Hvordan fungerer denne flotte maskinen?
- Sykepermisjon og betalt permisjon, hva er dine rettigheter?
- Hva er dine rettigheter i tilfelle sykdom ved depresjon?