Akkurat som CVen din og følgebrevet, må du sende CVen din via e-post følge visse regler.

Send CVen din via e-post: legg inn nøkkelinformasjon i emnet

Rekruttereren mottar mange søknader om dagen, emnet på e-posten din må kunne tiltrekke seg oppmerksomheten. For det er det å være presis og kortfattet.

Angi den ettertraktede posisjonen eller spesialiteten din, slik at du kan identifisere profilen din og forstå spørringen før du til og med leser e-posten din. Forbli edru og profesjonell.

Et eksempel: "Søknad om stillingen som kommunikasjonsansvarlig, referanse XXXX"
Noen ganger vil rekruttereren fortelle annonsen henvisningen til å indikere i emnet for e-posten.

CV-format: foretrekker et Word- eller PDF-dokument

CVen må selvfølgelig sendes som vedlegg for enkel lesing og eventuelt utskrift. Velg et klassisk format av Word og PDF-type som er kompatible med de fleste systemer, og som også er lettere enn bildefiler. Hvis det tar rekruttereren omtrent ti minutter å åpne CVen din, må du si at det vil være usannsynlig at han leser den.

Vær oppmerksom på følgebrevet

Du vil ikke kunne sende CVen din via e-post uten å legge til et følgebrev. Denne støtter CVen din. Vet at følgebrevet kan legges inn i e-postadressen. Rekruttereren vil se den umiddelbart.

For mer effektivitet kan du både hente motivasjonsbrevet ditt i e-postadressen og sende det som et vedlegg. Noen rekrutterere vil sette pris på det.

Husk å navngi filene dine: rekruttereren må faktisk kunne forstå innholdet selv før du åpner dem:

  • Velg en fil med typen navn_CV_navn og navn_first_Name_of_Motivation.

Ikke send en tom e-post med vedlegg til din CV og følgebrev.

Se etter stilen din

Les igjen før du sender CV-en . Det ville være synd å la noen få skrivefeil ødelegge sjansene dine for å lykkes. Bruk en stave- og grammatikkontroller som forfattere

Vær edru, relevant og profesjonell. Din motiverende e-post og CV representerer deg.

Feil ikke å begå

Noen feil kan diskvalifisere deg. Ikke begi dem, ellers vil du ødelegge alle sjansene dine for å få et telefon- eller fysisk intervju.

Send din CV til flere mottakere

Du vil spare tid og bestemme deg for å sende e-posten din til forskjellige mottakere ved å angi e-postadressene deres i "bcc" -feltet. Dette er en massemelding og rekruttererne vil ikke svare deg. Faktisk ble søknaden din ikke personlig, tilpasset selskapet og stillingen.

Du viser også at du ikke er motivert. Unngå denne tilnærmingen. CVen skal tilpasses stillingen, og detaljert de relevante erfaringene. Hvis du beviser for rekrutten at du ikke har gjort en innsats for å forstå annonsen deres, deres behov, kommer du ikke langt i løpet.

Å vite: Vær oppmerksom på e-posten din. Har en forretningsadresse: fornavn eller fornavn

Velg feil CV-format

PDF- og Word-formater er rekrutterings elskling. Hvis du velger et annet format, for eksempel bilde eller video, legger du alltid til et standardformat. I tilfelle avvik kan rekruttereren eller teamet hans alltid få tilgang til Word-filen eller bedre PDF, ettersom den er ukrenkelig. Oppsettet vil ikke bli endret med dette formatet.

Oppmerksomhet på filstørrelsen

Filer som er for tunge er vanskelige å åpne. Hvis rekruttereren må vente i 3 minutter, hver gang han må få tilgang til din CV, tro oss, vil han ikke bry seg om å åpne den. Hvis han er tålmodig, vil han be deg sende ham en annen fil. Hvis det ikke er det, vil det eliminere deg fra listen over interessante kandidater. Så ikke tap poeng på denne måten. Hvis filen din er for tung, er det mange programvare på Internett for å redusere størrelsen, så komprimer den.

Ikke glem følgebrevet

Noen rekrutterere ber ikke om følgebrev. I dette tilfellet, skriv en e-post uansett. Her er en utmerket modell publisert på nettstedet "montaf.vivre-aujourdhui.fr:

Fru, sir,

Vennligst finn vedlagt min CV og følgebrev for jobbtilbud nr. XXXX (og spesifiser navnet på den ledige stillingen) som er lagt ut på nettstedet (nettstedets navn).

Mens jeg venter på svar fra deg, takker jeg på forhånd for betraktningen du vil gi til søknaden min, og forblir til din disposisjon for ytterligere informasjon.

Vennlig hilsen,

signatur

Ikke les på nytt

Det er ikke fordi man sender ens CV via e-post at man må forsømme den. Les igjen! Feilstavinger viser mangel på alvor eller uaktsomhet. Det er som å komme til et intervju med krøllete klær. Så pass på formen!

For å lese også:

  • Følgebrevet for en spontan søknad
  • Hvilket CV-format skal jeg velge?
  • Ligg på CVen sin: Hvilke konsekvenser?

Kategori:

Sysselsetting