Cache-Cache-rekrutter. Hvis du elsker mote og vil være med i et stort selskap, er det i dag tid til å gripe sjansen din ved å sende din CV.

Cache-cache med noen få ord

I 2009 ble merkevaren Cache-Cache nummer 2-klar til bruk i Frankrike (kilde: Wellcom byrå). Dette skiltet, grunnlagt i 1985, tilhører Beaumanoir-gruppen. Hun har etablert seg som en referanse innen kvinnemote. "Tilgjengelig", "glitrende", "lekent", "medskyldig" er adjektivene som perfekt definerer ånden til merkevaren. Verdiene hans er "Modernitet, glede, forførelse".
Den første butikken ble åpnet i 1095. Siden fortsetter gruppen sin oppstigning og eier i dag ikke mindre enn 1520 butikker i verden. Merket er til stede i mer enn 20 land.
Beaumanoir-gruppen, som den er en del av, har en personalpolitikk orientert mot dialog og fremgang. Alle ansatte støttes og overvåkes slik at potensialet deres kan forbedres så raskt som mulig.
Cache-Cache-rekrutter. Hvorfor ikke bli med på skiltet?

Jobbtilbud

Selskapet leter etter en rekke profiler for følgende tjenester:

  • innkjøp produkter
  • E-handel
  • kommersiell
  • Menneskelige ressurser
  • kvalitet
  • databehandling
  • Forsyningshåndtering
  • Merchandising
  • markedsføring
  • salg

Her er mulighetene som er lagt ut på gruppens hjemmeside:

  • Butikksjef (H / F), i Montbrison;
  • Butikksjef (H / F), i Champniers;
  • Butikksjef (H / F), Rouen;
  • Retail Supply Manager (m / f), i Rennes
  • Stylist (H / F), Rennes;
  • Operativ merkevare for visuell merchandising (H / F), i Paris;

Studenter, selskapet tilbyr også praksisplasser:

  • Trainee Stylist.

For å finne de andre jobbtilbudene og søke, kan du gå til Beaumanoir-gruppen for rekrutteringsside.
Leter du etter tips for å organisere jobbsøkingen bedre, skrive en CV og følgebrev som overbeviser? Vil du øke sjansene dine for å bli rekruttert etter et jobbintervju? Jobbseksjonen vår tilbyr mange artikler du kan lese uten moderasjon!
Advarsel : Hintigo er et informativt nettsted, vi er ikke rekrutterere. Gå til Cache-Cache-rekrutteringssiden for å sende søknaden din.

For å lese også:
  • 5 tips for et vellykket telefonintervju
  • Forsidebrevet
  • CV-modeller for å unngå absolutt!

Kategori: