Til tross for den digitale revolusjonen, er det håndskrevne følgebrevet ikke foreldet. Men dette er et farefullt valg. Hvis du bestemmer deg for å komme i gang, spesielt for å skille deg fra andre kandidater, legger du alle sjansene på din side ved å følge noen viktige tips.

Håndskrevet eller skrevet?

Ekspertene er klare: rekrutterere har preferanse for maskinskrevne brev . Keljob legger til og med siterer sjefen for et firma i Human Resources: " I dag vil sannsynligvis et håndskrevet brev havne i søpla ".

Hva er ulempene med det håndskrevne følgebrevet, da? Vel, med mindre annonsen eller rekruttereren sier at du trenger å skrive et håndskrevet brev, må du skrive brevet ved hjelp av en datamaskin. Word- og PDF-format blir satt pris på av rekrutterere. Et "datastyrt" brev gir også andre fordeler: rekrutterere kan oppbevare det i sin database, og hvis en jobb som passer bedre til profilen din senere er tilgjengelig, kan de kontakte deg. Å finne et håndskrevet brev vil være lengre (spesielt hvis det er flere).

Avhengig av hvilke stillinger du søker, vil rekrutterere foretrekke et skrevet brev . Hvis du jobber innen IT, kommunikasjon, grafikk eller andre kreative bransjer, foretrekker du å sende et brev som Word, PDF eller annen fil. Den nye generasjonen må kunne mestre dataverktøyet og grunnleggende programvare som Microsoft-pakken.

Send et håndskrevet følgebrev vil bli oppfattet som noe veldig originalt ; Imidlertid, hvis du trenger å koble CVen til din LinkedIn-profil, porteføljen din eller nettstedene du jobber med, vil det imidlertid være vanskelig å gjøre med et håndskrevet følgebrev.

Tiden da rekruttererne analyserte skrivingen til en kandidat er over. Å skrive for hånd ser ut til å være en mindre farlig øvelse enn før. Hvis rekruttereren uttrykkelig ber om et håndskrevet brev, ikke nøl med å sende et, men skriv det nøye.

Håndskrevet følgebrev: hva du skal gjøre og hva du ikke skal gjøre

Papir: velg kvalitet

Valg av papir er viktig . Velg et kvalitetspapir, 90 gram per kvadratcentimeter og hvitt. Ikke bruk papir som er for tykt, det er ikke gratulasjonskort, det er ikke for tynt, du kan ha problemer med å skrive.

Farge: forbli edru og klassisk

Som med skrivede bokstaver, velg edru, klassiske farger. Sort anbefales, men du kan også velge marineblå her. Unngå for lyse farger, som ikke er behagelige for øynene.

Skriv riktig

Å skrive riktig er viktig. Hvis du har problemer med å gjøre dette, legg et rutete ark under det hvite arket, slik at linjene du skriver holder seg rette.

Lag et grovt trekk

Før du skriver det håndskrevne følgebrevet, lager du et grovt utkast … på datamaskinen. Korriger det flere ganger til du er helt fornøyd med produksjonen. Det er da du kan kopiere utkastet og rydde opp.

Ikke glem formateringen

Et følgebrev har avsnitt. Ikke glem dem. Rekruttereren vil bli demotivert hvis han ser en blokk med linjer, uten mellomrom eller avsnitt. Hvis du vil at han skal lese deg til slutten, eller begynne å lese deg, plasserer du brevet ditt.

Bunnen: respekter noen regler

Et følgebrev følger en viss struktur. Den er der for å vise at du passer til den påkrevde profilen. For det vil det være nødvendig å bevise ved A + B at du er den ideelle kandidaten. Det håndskrevne følgebrevet består av 3 deler:

  • Du (kandidaten)
  • Selskapet (rekruttereren)
  • Samarbeidet ditt

Første del: deg

I den første delen må du presentere deg og vise at søknaden din er relevant. Snakk om din yrkeserfaring, styrkene dine, men også læreplanen din. Selg deg selv, vær overbevisende.

Andre del: rekrutten

Her må du snakke om selskapet du søker til. Gjør leksene dine, så undersøk litt på produktene, markedene, kundene, kulturen, visjonen og nyhetene. Du må vise rekruttereren at du vet hvem du snakker med og at du er motivert.

Siste del: samarbeidet ditt

Denne siste delen er som en syntese. Du har vist at profilen din tilsvarer stillingen, at du har den nødvendige erfaringen og en universitetsplan som gjør deg til en interessant kandidat, eller til og med den ideelle kandidaten. Nå vil du vise at samarbeid er mulig. Gi arbeidsgiveren at du vil møte ham.

Ikke glem å signere det håndskrevne følgebrevet.

For å lese også:

  • Feil som skal unngås i følgebrevet
  • Hvilke høflighetsformer å bruke i et følgebrev?
  • Hvordan skrive et følgebrev for en sesongjobb?

Kategori:

Sysselsetting